Bij Nova College draait het niet alleen om je werk, maar ook om jou. We willen dat jij je goed voelt, plezier hebt in wat je doet én blijft groeien – zowel professioneel als persoonlijk. Daarom zorgen we voor voorwaarden die jou helpen om in balans te blijven en het beste uit jezelf te halen.

Een deel van onze arbeidsvoorwaarden is vastgelegd in de cao mbo. Hierin vind je standaardregelingen zoals salaris en arbeidsduur, maar ook op maat gemaakte regelingen voor onderwijsgevend en onderwijsondersteunend personeel.

Naast deze basisvoorwaarden zetten wij ons als werkgever actief in voor jouw groei en werkplezier, met extra voordelen die het voor jou nog aantrekkelijker maken.

• Blijven leren met de Nova Academie 
  Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Van trainingen tot cursussen: jij kiest wat bij jouw groei past.

• Vitaliteit en welzijn
  Wij geloven dat je het beste tot je recht komt met plezier en balans. Daarom bieden we een breed scala aan fysieke en mentale initiatieven, zoals yoga, sporttoernooien, stoelmassages en energiemanagement. Jij kiest wat bij jouw situatie past, want vitaliteit is voor iedereen anders. Bovendien sta je er niet alleen voor: met onze “batterij” maken we werkdruk bespreekbaar en verdelen we het werk samen. Zo zorgen we elke dag voor jouw welzijn en werkplezier.

• Een extraatje in mei en december
  De zomer en de feestdagen beginnen goed met vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33 % bovenop je salaris.
  
  
• 30 dagen verlof voor iedereen
  Werk en privé in balans? Daar geloven wij in. Daarom krijg je 30 verlofdagen, ongeacht je functie, op basis van een voltijd dienstverband.
  
  
• Extra vrije dagen
  Heb je extra vrije dagen nodig? Dan kun je in overleg met je leidinggevende meer werken dan je contracturen en die uren later opnemen.
  
  
• Thuiswerken
  Afhankelijk van je functie kun je deels thuiswerken. Als docent sta je natuurlijk in het klaslokaal, maar veel andere functies bieden juist flexibiliteit om deels thuis te werken. Zie het als een kans om jouw ideale werkbalans te creëren. Bespreek dit gerust tijdens je sollicitatie!

  Is thuiswerken mogelijk? Dan krijg je eens per tien jaar een budget van € 225,- voor bijvoorbeeld een bureaustoel of extra scherm. Op dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van € 2,15 netto per dag.

• Zorg voor jouw gezondheid
  We vinden jouw welzijn belangrijk. Daarom krijg je een tegemoetkoming in je zorgverzekering. Heb je een aanvullende verzekering? Dan krijg je nog wat extra. Ben je verzekerd bij VGZ of Zilveren Kruis? Dan krijg je collectiviteitskorting.

• Reiskostenvergoeding
  Wij vergoeden jouw volledige reiskosten bij reizen met het openbaar vervoer. Reis je met eigen vervoer en woon je verder dan 5 km van je werk? Dan krijg je € 0,19 per kilometer (tot 40 km enkele reis). Slimme tip: via onze cafetariaregeling kun je een deel van je eindejaarsuitkering omzetten in extra reiskostenvergoeding.

• Fietsplan
  Gezond én duurzaam naar je werk? Met onze fietsregeling koop je voordelig een nieuwe fiets.

• Pensioenopbouw
  Je toekomst is belangrijk. Daarom bouw je pensioen op bij ABP Pensioenfonds voor Overheid en Onderwijs.

Werken bij Nova College. Groeien als mens.